Mediation im Wirtschaftsbereich:

Auftraggeber-Auftragnehmerkonflikte
Teamkonflikte
Konflikte zwischen einzelnen Abteilungen
Unternehmensnachfolge
Personalentwicklung, ...

– um geschäftliche Beziehungen aufrechtzuerhalten bzw. wieder herzustellen.

– um Unstimmigkeiten auf dem Arbeitsplatz sowie im wirtschaftlichen Geschäftsgefüge zu lösen und das Arbeitsklima nachhaltig zu verbessern.